2019〕第711号)、《四川省人民政府办公厅关于切实做好政府信息公开工作年度报告编制发布工作的通知》(〔2020〕410号)及《甘孜藏族自治州人民政府办公室关于做好政府信息公开工作年度报告编制发布的通知》(甘办函〔2021〕2号)文件精神,我乡认真开展政府信息公开编制工作,主要内容包括政府信息公开总体情况,主动公开政府信息情况,收到和处理政府信息公开申请情况,因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼情况,政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况,和其他需要报告的事项等六方面。2020年1月1日起至2020年12月31日止。本年度报告电子版通过石渠县人民政府网站(http://www.shiqu.gov.cn)全文公开,如有疑问:甘孜州石渠县长沙干玛乡,邮编6273510215884058332
(一)提高认识,加强领导,把政务公开工作纳入党委府重要议事日程。年初,乡党委、政府按照县政府要求,结合实际,研究部署政务公开工作的落实情况。制定了全年政务公开工作方案,成立了由乡长为组长,分管副乡长为副组长,各中心站所主任为成员的领导小组。各村均成立了政务村务公开领导小组。
(二)建立健全各项制度,突出重点,加大政务公开工作力度,使政务公开工作落到实处。按照县政府办的规范要求,结合我乡实际,对政府信息公开的保密审查、信息送交、统计报送等具体工作进行规范。乡领导班子本着“方便于民、取信于民”的原则,抓好政务公开工作各项制度的落实。实行领导负责制,主要领导亲自抓,一级抓一级的工作原则,把政务公开工作纳入年度工作目标,拟定并落实各项目标管理责任制。乡党委、政府处采取季度听取汇报,安排部署政务公开工作落实情况,并及时对站办所的政务公开工作落实情况进行督促检查,使政务公开工作真正落到实处,真正体现便民利民、勤政
(三)完善政府信息公开指南和公开目录情况。结合乡实际,及时补充主动公开的信息类别,既便于公民、法人和其他组织依法获取、检索政府信息,又便于信息公开工作人员分类与操作。年初制定了政务公开工作目录,完善了年度政务公开工作方案,制定了切实加强镇领导班子成员自身建设的若干规定;乡党委议事规则;乡领导班子廉政建设制度;通过这些切合实际、公开透明的制度建设,使政务公开工作有约束力。另外,乡村分别设立了投诉举报箱、举报电话。
(四)认真开展政府信息公开工作。一是通过政府网站、省信息公开目录、政府网站全年累计公开政府信息86条2020年度我乡无依申请公开政府信息情况。三是2020年我乡未发生关于政府信息公开事务的行政复议、行政诉讼和有关的申诉情况。
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第二十条第(一)项 |
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信息内容 |
本年新 |
本年新 |
对外公开总数量 |
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规章 |
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0 |
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规范性文件 |
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0 |
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第二十条第(五)项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
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行政许可 |
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0 |
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其他对外管理服务事项 |
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0 |
0 |
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第二十条第(六)项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
0 |
0 |
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行政强制 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第(八)项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
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行政事业性 收费 |
0 |
0 |
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第二十条第(九)项 |
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信息内容 |
采购项目数量 |
采购总金额 |
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政府集中采购 |
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(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
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0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
(一)予以公开 |
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0 |
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(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) |
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(三)不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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3.危及“三安全一稳定” |
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4.保护第三方合法权益 |
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5.属于三类内部事务信息 |
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6.属于四类过程性信息 |
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7.属于行政执法案卷 |
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8.属于行政查询事项 |
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(四)无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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(五)不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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2.重复申请 |
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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(六)其他处理 |
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(七)总计 |
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四、结转下年度继续办理 |
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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1、人员技术有待提高。信息管理与维护工作非常重要,技术性要求高,信息化人员专业技术有待进一步提高。2、公开尺度难以掌握。尽管我们明确了不予公开的政府信息,但具体到各部门,如何根据信息不同性质制定不同的保密级别仍有大量的工作要做。有些信息是群众想知道的,但依据有关法律法规只能部分公开,对应予公开的信息定性不准,尺度难以掌握。