一、总体情况

（一）主动公开情况

2025年，我局紧紧围绕人社核心职能，全面落实政务公开要求，坚持以公开为常态，持续深化就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系等重点领域信息公开。通过政府信息公开专栏、政务新媒体、线下政务公开专栏等渠道，及时发布政策文件、工作动态、财政预决算及各类服务信息，全年通过政府信息公开专栏发布信息43条，通过微信公众号发布157条、视频号9条，公开内容不断拓展，服务覆盖面进一步扩大。

（二）依申请公开情况

2025年度，我局未收到依申请公开事项。

（三）政府信息管理情况

一是健全管理制度。完善信息发布审核制度、保密审查制度等，明确信息采集、编辑、审核、发布、更新等各环节责任，确保信息发布权威、准确、及时、安全。二是规范信息属性认定。在公文制发过程中，同步进行公开属性认定（主动公开、依申请公开、不予公开），从源头上保障应公开尽公开。三是加强动态调整与清理。定期对公开信息进行梳理，对失效、废止的政策文件及时标注或下架。今年以来，我局未出台行政规范性文件。四是推进数据资源整合。积极探索人社领域公共数据资源的归集与共享，为“一网通办”和精准服务提供支撑。

（四）政府信息公开平台建设情况

一是主渠道建设强化。充分发挥政府信息公开专栏作为政府信息公开第一平台的作用，按照相关要求，定期更新栏目，确保政府信息能够及时公开发布。二是新媒体平台有序运用。规范管理并有效运用“石渠县人力资源和社会保障局”微信公众号等政务新媒体，及时发布权威信息、解读政策、提供服务指引、互动交流，拓展公开覆盖面。三是线下平台补充完善。利用局政务服务大厅电子显示屏、公告栏、宣传手册等，公开办事指南、服务流程、最新政策等信息，方便群众特别是老年人等群体获取信息。

（五）监督保障情况

一是组织领导有力。调整充实局政府信息公开工作领导小组，由局主要领导任组长，分管领导具体负责，办公室牵头协调，各科室（部门）分工落实，形成齐抓共管的工作格局。将政府信息公开工作纳入年度工作考核体系。二是培训考核到位。年内组织全局政府信息公开工作专题培训，提升工作人员的业务能力和法律意识。定期对各部门信息公开工作进行检查和通报，督促落实。三是社会监督有效。对外公布监督举报电话和邮箱，主动接受人大代表、政协委员、社会公众和新闻媒体的监督。认真听取社会各方面意见建议，不断改进工作。

二、主动公开政府信息情况

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

行政规范性文件

第二十条第（五）项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

第二十条第（六）项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

行政强制

第二十条第（八）项

信息内容

本年收费金额（单位：万元）

行政事业性收费

三、收到和处理政府信息公开申请情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业

企业

科研

机构

社会

公益

组织

法律

服务

机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

二、上年结转政府信息公开申请数量

三、本年度办理结果

（一）予以公开

（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）

（三）不予公开

1.属于国家秘密

2.其他法律行政法规禁止公开

3.危及“三安全一稳定”

4.保护第三方合法权益

5.属于三类内部事务信息

6.属于四类过程性信息

7.属于行政执法案卷

8.属于行政查询事项

（四）无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

2.没有现成信息需要另行制作

3.补正后申请内容仍不明确

（五）不予处理

1.信访举报投诉类申请

2.重复申请

3.要求提供公开出版物

4.无正当理由大量反复申请

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

（六）其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

3.其他

（七）总计

四、结转下年度继续办理

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在问题。2025年政府信息公开工作存在的问题，一是公开内容精准度与深度不足。聚焦人社领域核心业务，就业创业补贴发放明细、社保基金收支使用情况等群众高度关切的信息公开不够细化，政策执行效果反馈、民生项目后续跟踪等深层次内容发布较少，难以完全满足群众知情权与实际需求。二是公开形式与渠道适配性不够。线上公开仍以文字发布为主，短视频、图解、问答等互动性、通俗化形式运用不足，对老年人、农牧民群众等特殊群体的适配性不强，线下公开渠道和宣传形式较为单一，未能充分覆盖县域内不同群体的信息获取习惯。三是工作队伍能力与机制建设滞后。部分工作人员对政府信息公开条例及相关政策理解不够透彻，在信息筛选、分类梳理、解读撰写等方面的专业能力有待提升，影响公开工作质效；全局各科室对政府信息公开的认识还需要进一步宣传和引。

（二）改进措施。针对本年度政府信息公开工作中存在的问题，下一步我局将坚持问题导向，采取以下针对性措施加以改进：一是深化公开内容，提升信息质量。我局将聚焦群众关切，细化公开事项，重点推动就业创业补贴明细、社保基金运行情况、重大劳动仲裁案件进展等深层次信息依法依规公开。同时加强政策发布与执行效果的关联公开，增加民生项目跟踪反馈信息，减少同质化、表面化内容，切实保障公众知情权与监督权。二是创新公开形式，增强服务实效。我局将优化信息呈现方式，积极运用短视频、图解、案例解读等通俗易懂形式发布政策。针对老年人、农牧民等群体特点，整合线下宣传栏、流动服务点、乡村广播等渠道，开展定向政策宣讲与服务指引，实现线上线下互补，提升信息获取的便捷性与覆盖面。三是健全工作机制，强化队伍建设。我局将进一步完善信息公开工作规范与考核机制，积极参加专项业务培训，重点提升工作人员信息筛选、政策解读与互动回应能力。明确各科室信息公开责任，加强日常指导与监督通报，稳定工作队伍，提升专业化水平，确保各项公开要求落到实处。

六、其他需要报告的事项

本年度，未产生信息处理费收取情况。