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拟定全县事业干部队伍人事制度改革工 作,综合指导、协调、监督管理全县专业技术人员、管理人员、 工勤人员招聘、分配,考核、流动、辞职,辞聘,负责指导全县 专业技术人员管理和继续教育在线网络培训政策;承担专业技术 人才规划和培养工作;严格按照县委目标考核条例考核全县事业、 工勤、村干部年度考核工作,结合人才振兴工程深度贫困县免费定 向生系统管理、协议监管、跟踪监督。
负责全县干部队伍请销假 工作。承办县政府机关和企事业单位人员培训事宜;负责全县非 教育系统研究生、双学历招生有关管理工作。