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负责拟订全县人力资源 市场发展政策和规划以及人力资源服务机构市场准入管理制度, 人才发展规划、年度计划;
就业规划和年度计划以及劳动者平等 就业、农村劳动力转移就业政策,健全公共就业服务体系;
拟订劳动力市场发展的规划和管理办法并组织实施;拟订人员调配政策,承办特殊需要人员的调配工作;
负责外国专家管理与服务工作,组织实施全县引进智力工作;
指导和规范公共就业服务信息管理;
参与拟订专项就业资金使用管理办法。负责劳动综合统计工作。