县公有住房领导小组：

按照县委、县政府部署开展我县住房清理整治，我办现已完成全县住房清理整治工作。目前，共计清退73套住房，为确保干部职工“公开、公正、公平”配租公有住房，特拟定本方案。

一、基本情况

针对此次住房情况整治，目前主动腾退住房73套，分别为：草原站17套，（其中：35平方米10套、70平方米6套、120平方米1套），水务局3套（其中：70平方米3套），廉租住房一二三期10套（其中：45平方米10套），城区小学5套，（其中：45平方米5套），公安局老周转房1套（其中：50平方米1套），公路段小区9套（其中：70平方米1套、35平方米8套），商业中心3套（其中：120平方米3套），兽医站3套（其中35平方米3套），人大小区4套（其中：70平方米4套），卫生局对面干部小区2套（其中：45平方米1套、90平方米1套），民政局院内住房3套（其中：65平方米3套）。卫生局老住宿楼1套（其中：35平方米1套），县中学3套（其中：50平方米3套），文广局老住宿楼1套（其中：62平方米1套），司法局1套（其中：55平方米1套），政法小区2套（其中：70平方米2套），人社局院内住房1套（其中：50平方米1套），住建国土小区3套（其中：60平方米3套），文化馆小区1套（其中：70平方米1套）。

现目前申请住房单位38个，293人。符合条件的有215人，（其中双职工家庭28人）。其中：政府办3人、人大办3人、政协办4人、城区小学31人、住建局5人、财政局1人、藏医院7人、机关事务局3人、林草局11人、民宗局3人、农牧农村局37人、融媒体中心4人、审计局1人、生态环境局5人、市场监管局11人、水务局6人、统战部6人、退役军人事务局1人、文广局8人、县委编办1人、行政审批局1人、应急管理局2人、卫生局3人、司法局7人、纪委监委7人、自然资源局7人、教体局7人、经信局2人、人社局3人、交通局4人、石渠县妇女联合会2人、统计局1人、民政局2人、公安局20人、县委巡察办2人、纪委7人、城区幼儿园11人、尼呷镇幼儿园2人、二完小20人、人社局3人、司法局8人、佛协1人。

二、分配方案建议

（一）分配流程

1.打分排名：对符合配租条件的申请人，按本方案评分标准核算综合得分，并按分数从高到低排序。

2.公示环节：排名结果公示7日（含周末），接受社会监督。

3.配租登记：公示无异议或异议不成立的，按打分排名顺序登记配租公有住房，直至房源分配完毕。

（二）评分细则

1.工龄（最高16分）在六类区工作工龄：每年加0.5分，最高10分；六类区以下工作工龄：每年加0.3分，最高6分。

2.享受待遇（最高10分）副县级实职及以上领导干部：10分，享受生活待遇：8分；区科级正职：8分，享受生活待遇：6分；区科级副职：6分，享受生活待遇4分；科员及以下：2分；企事业单位技术人员参照对应职级评分。

3.双职工加分（最高8分）夫妻双方均在我县上班：加8分；单职工或配偶一方不在我县上班：不加分。

4.获奖情况（最高5分，按最高级别奖励计分，仅加一次）国家级：5分；省级：3分；州级：2分；县级：1分。

5.连续优秀加分（最高3分）近三年连续年度考核优秀：3分；近三年两年优秀：2分；近三年一年优秀：1分；其他情况：不加分。

6.学历（最高8分）全日制本科及以上学历:8分；全日制专科学历：6分；中职及以下学历：2分。

（三）同分区分规则

当出现同一分值时，双职工均在石渠县内在编在岗的优先，仍相同的，以工龄时间长者优先，仍相同的，则以职务高者优先，仍相同的，再以学历高者优先，仍相同的，户籍在外地干部优先，仍相同的，则抽签决定。

本方案旨在通过量化评分和明确规则，确保公有住房资源精准分配至符合条件的干部职工，助力住房清理整治工作落地见效。

                     石渠县住房和城乡建设局

                     2025年7月15日